STATUT CECHU

S T A T U T

CECHU RZEMIOSŁ RÓŻNYCH
I MAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
w Ząbkowicach Śląskich

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Cech Rzemiosł Różnych i Małej Przedsiębiorczości – zwany dalej „CECHEM” jest, z zastrzeżeniem postanowień § 6 pkt. 2, dobrowolną organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła i małej przedsiębiorczości w rozumieniu ustawy prawo działalności gospodarczej (Dz.U. z 1999 roku Nr 101, poz. 1178 ze zm.) oraz organizacją pracodawców.

2. Cech posiada osobowość prawną i działa na podstawie ustawy o rzemiośle z dnia 22 marca 1989 roku (Dz.U. Nr 17, poz. 92 ze zm.) – zwanej dalej „ustawą o rzemiośle” – ustaw wymienionych w pkt. 1 i 3 oraz postanowień niniejszego statutu.

3. Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno – Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U. z 2001 roku Nr 100, poz. 1080 ze zm.) oraz ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.t.j. Dz.U. z 2001 roku Nr 6, poz. 56 ze zm.).

§ 2

Siedzibą Cechu jest Ząbkowice Śląskie ul. Kasztanowa 2; teren działania Cechu obejmuje terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; zadania o których mowa w ustawach wymienionych w § 1 Cech wykonuje na obszarze województwa dolnośląskiego w granicach administracyjnych powiatu ząbkowickiego.

§ 3

1. Cech nosi nazwę: Cech Rzemiosł Różnych i Małej Przedsiębiorczości.

§ 4

Cech jest członkiem Izby Rzemieślniczej i Małej Przedsiębiorczości. w Świdnicy i może być też członkiem innych organizacji.

II. CELE I ZADANIA CECHU

§ 5

1. Cech realizuje zadania opisane w art. 7 ust. 5 Ustawy o rzemiośle.

2. W szczególności do zadań Cechu należy:

• 1) reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec terenowych organów administracji publicznej oraz innych instytucji;
• 2) nawiązywanie współpracy i reprezentowanie członków w kontaktach z pokrewnymi organizacjami innych państw;
• 3) udzielanie członkom pomocy instruktażowej i doradczej w zakresie zagadnień organizacyjno-prawnych i ekonomiczno-finansowych;
• 4) badanie i ocena sytuacji rzemiosła w zakresie optymalnego wykorzystania jego istniejącego potencjału;
• 5) inicjowanie, organizowanie i udzielanie członkom pomocy przy organizowaniu i uczestnictwie w wystawach, giełdach i konkursach;
• 6) wykonywanie na podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej, w której Cech jest zrzeszony, zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych będących uczniami Zespołu Szkół CRRiMP w Ząbkowicach Śl.;
• 7) podejmowanie działań mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych zrzeszonych członków oraz zatrudnionych pracowników;
• 8) udzielanie pomocy organizacyjnej absolwentom nauki zawodu w rzemiośle przy uruchamianiu własnego zakładu rzemieślniczego;
• 9) organizowanie, finansowanie bądź współfinansowanie obchodów świąt rzemieślniczych i innych; uroczystości związanych z kultem religijnym, tradycjami rzemieślniczymi i innymi;
• 10) organizowanie działalności społecznej, kulturalnej, oświatowej i rekreacyjnej dla członków Cechu i ich rodzin, a także dla pracowników Cechu i ich rodzin;
• 11) inicjowanie postępu technicznego w rzemiośle w celu poprawy jakości świadczonych usług i produkowanych dóbr;
• 12) powoływanie rzeczoznawców dla wydania opinii w sprawach spornych dotyczących członków;
• 13) zgłaszanie kandydatów na funkcje przedstawicielskie w terenowych organach władzy oraz innych organizacjach społeczno-zawodowych i gospodarczych;
• 14) rozpatrywanie skarg dotyczących członków Cechu oraz współdziałanie w ich załatwieniu;
• 15) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych ogólnie obowiązujących i uchwał organów Izby Rzemieślniczej i Związku Rzemiosła Polskiego;
• 16) prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie dopuszczonym przez ustawę z dnia 19 listopada 1999 r. Prawo o działalności gospodarczej;
• 17) zgłaszanie kandydatów na członków Komisji Egzaminacyjnych;
• 18) uczestnictwo i wspomaganie akcji organizowanych przez inne instytucje, związanych ze statutową działalnością Cechu;
• 19) podejmowanie innych działań w interesie zrzeszonych członków;

3. Dla realizacji określonych zadań statutowych Cechu może:

• 1) powoływać własne organizacyjnie, wyodrębnione zakłady;
• 2) tworzyć wspólnie z innymi osobami prawnymi i osobami fizycznymi (krajowymi i zagranicznymi) jednostki gospodarcze przewidziane przepisami prawa;
• 3) przystępować do innych organizacji gospodarczych i niegospodarczych.

4. Pozostałe ważne cele statutowe Cechu:

• 1) zakładanie i prowadzenie własnych szkół i placówek oświatowych umożliwiających szkolnej młodzieży uzyskanie jak najwyższego wykształcenia gimnazjalnego, zawodowego i ogólnego;
• 2) kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia;

III. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKA CECHU

§ 6

1. Członkami Cechu mogą być, prowadzący działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle:

• 1) osoby fizyczne będące małymi przedsiębiorcami w rozumieniu ustawy – prawo działalności gospodarczej;
• 2) przedsiębiorcy jednoosobowi nie zatrudniający pracowników; inne osoby fizyczne, jeżeli nie spełniają warunków określonych w ustawie o rzemiośle, jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu na czas określony, nie krótszy niż pięć lat.

2. Osoba, wykonująca działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle i zatrudniająca pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle, obowiązana jest uzyskać członkostwo Cechu, o ile nie jest członkiem Izby Rzemieślniczej w Ząbkowicach Śl., a działalność tę prowadzi w granicach administracyjnych obszaru działania Cechu, o którym mowa w § 2.

3. Członkami Cechu mogą być wspólnicy spółki cywilnej, jeżeli prowadzą działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle.

4. Osoby, które nabyły członkostwo w Cechu na podstawie przepisów obowiązujących przed wejściem w życie niniejszego statutu, zachowują swoje uprawnienia członkowskie do czasu ich wygaśnięcia, w przypadkach określonych w tym statucie.

§ 7

Członkowie Cechu mają prawo do:

• 1. korzystania z pomocy, poradnictwa i innych świadczeń w granicach działalności statutowej Cechu;
• 2. udziału w wyborach do organów Cechu i Izby Rzemieślniczej, zastrzeżeniem § 7;
• 3. zgłaszania wniosków  w sprawach działalności Cechu i zrzeszonych członków;
• 4. uzyskiwania informacji o wynikach ekonomiczno-finansowych i działalności Cechu;
• 5. wnoszenia odwołań od Uchwał Zarządu Cechu i Sądu Cechowego – dotyczących praw członka;
• 6. udzielenia wyjaśnień przy rozpatrywaniu skarg i stawianych mu zarzutów;

§ 8

Nie posiada prawa wybieralności członek Cechu, który:

• 1. został pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego;
• 2. zalega z wpłaceniem składki cechowej powyżej 4 (czterech) miesięcy;

§ 9

Członkowie Cechu mają obowiązek:

• 1. aktywnie uczestniczyć w pracach Cechu;
• 2. stosowania się do postanowień Statutu oraz uchwał organów Cechu;
• 3. terminowego uiszczania ustalonych składek członkowskich;
• 4. przestrzegać zasad etyki zawodowej oraz przepisów prawa;

§ 10

1. Składkę cechową ustala Zarząd Cechu na podstawie Uchwały Walnego Zgromadzenia.
   • Zarząd Cechu może w szczególnie uzasadnionych przypadkach zwolnić członka od obowiązku płacenia składek w całości lub w części na czas określony, a także umarzać składki zaległe.

§ 11

1. Przyjęcie w poczet członków Cechu:
   • następuje poprzez Uchwałę Zarządu Cechu, na podstawie pisemnej deklaracji Wnioskodawcy, w ciągu 1 miesiąca od daty wpłynięcia deklaracji do Biura Cechu;
   • deklaracja winna zawierać pełne dane adresowe Wnioskodawcy oraz Jego zobowiązanie do przestrzegania postanowień Statutu i uchwał organów samorządowych organizacji wymienionych w Statucie Cechu;
   •  o podjętej uchwale zawiadamia się Wnioskodawcę w ciągu 14 dni. Uchwała negatywna wymaga uzasadnienia oraz podania informacji o prawie Wnioskodawcy do odwołania przysługującego na zasadach określonych w § 43 niniejszego Statutu;

2. Członek Cechu zobowiązany jest zawiadomić Zarząd Cechu w ciągu 30 dni o dokonanej zmianie adresu wykonywania działalności gospodarczej, bądź jej zaprzestaniu.

3. Członek może wystąpić z Cechu za 1 – miesięcznym wypowiedzeniem, ze skutkiem na koniec miesiąca okresu wypowiedzenia członkostwa.

4. W przypadku rezygnacji lub wykluczenia z członkostwa w Cechu, członek zobowiązany jest uregulować wszelkie zaległości finansowe wobec Cechu.

§ 12

1. Członkostwo może być rozwiązane poprzez :

• 1) wykreślenie – na pisemny wniosek członka;
•  2)wykluczenie – w sytuacji, gdy członek Cechu nie wywiązuje się z obowiązków statutowych a w szczególności :
  • a) nie przestrzega postanowień Statutu,
  • b) nie przestrzega zasad etyki zawodowej i rzetelnego prowadzenia działalności gospodarczej,
  • c) nie wpłaca składek członkowskich przez okres 6 m-cy,
  • d) gdy zostanie cofnięte lub dojdzie do wygaśnięcia uprawnienia do wykonywania rzemiosła lub innej działalności gospodarczej;

2. Uchwały o wykreśleniu lub wykluczeniu członka podejmuje Zarząd Cechu.

• 1) Członkowie wykreśleni lub wykluczeni, zawiadamiani są pisemnie o podjętej względem nich uchwale, w ciągu 14 dni od jej podjęcia. Zawiadomienie nie podjęte wskutek braku zawiadomienia  Cechu o zmianie adresu, ma moc prawną doręczenia;
• 2) Członkowi wykluczonemu przysługuje prawo odwołania w trybie określonym w § 44 Statutu;
• 3) W razie uwzględnienia odwołania przez organ odwoławczy, odwołujący się zachowuje ciągłość członkostwa w Cechu;

3. Wykluczenie staje się skuteczne po upływie statutowego 2- tygodniowego terminu na wniesienie odwołania w trybie § 44 Statutu, licząc od daty doręczenia zainteresowanemu członkowi zawiadomienia o wykluczeniu z organizacji.

§ 13

1. Osobom, które położyły szczególne zasługi dla środowiska rzemieślniczego, nie prowadzącym aktualnie zakładów rzemieślniczych, uchwałą Zarządu Cechu może być nadana godność:

• 1) ”Honorowego Starszego Cechu”
• 2) ”Honorowego Członka Cechu”.

2. Osoby posiadające tytuły honorowe wymienione w ust. 1, mają prawo brać udział w Walnym Zgromadzeniu Członków Cechu z głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń w ramach działalności kulturalno-socjalnej Cechu – na prawach członków.

IV. STATUTOWE ORGANY CECHU

§ 14

 1. Organami Cechu są :

• 1) Walne Zgromadzenia Członków Cechu;
• 2) Zarząd Cechu;
• 3) Komisja Rewizyjna;
• 4) Koleżeński Sąd Cechowy.

2. Nie można być równocześnie członkiem dwóch organów Cechu wymienionych ust. 1 pkt 2), 3) i 4).

3. Dwie osoby kandydujące do organów Cechu, a nie wybrane, posiadające największą liczbę głosów, stają się zastępcami członków organów Cechu.

4. Wybory Starszego Cechu oraz członków organów Cechu dokonywane są w głosowaniu tajnym, z nieograniczonej liczby kandydatów zgłoszonych spośród uprawnionych uczestników Walnego Zgromadzenia Członków Cechu. Odwołanie członka organu następuje również w głosowaniu tajnym.

5. Warunkiem wyboru członka każdego organu, jest uzyskanie największej w kolejności liczby głosów uczestniczących w Walnym Zgromadzeniu uprawnionych do głosowania członków lub delegatów.

6. Przy obliczaniu wymaganej dla podjęcia uchwały większości głosów, uwzględnia się tylko głosy oddane ”za” i  ”przeciw”.

7. Członkowie organów wymienionych w ust. Pkt 2), 3), 4), nie mogą brać udziału w głosowniach ich dotyczących.

8. Członek Cechu może pełnić funkcje w organach Cechu przez nieograniczoną ilość kadencji.

§ 15

1. Członek Zarządu Cechu, Komisji Rewizyjnej i Koleżeńskiego Sądu Cechowego winien czynu lub zaniedbania, w wyniku którego Cech poniósł szkodę, odpowiada osobiście i zobowiązany jest do wyrównania spowodowanej szkody.

2. Do odpowiedzialności członków organów, o których mowa w ust. 1, mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy o odpowiedzialności materialnej pracowników. W wypadkach, w których przepisy te przewidują górną granicę odszkodowania wynosi ono – w stosunku do osób wchodzących w skład organów Cechu, a nie będących jego pracownikami – kwotę równą sześciokrotnemu najniższemu wynagrodzeniu pracowników, określonemu w odrębnych przepisach.

1) Walne Zgromadzenie Członków

§ 16

Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższym organem Cechu uprawnionym do podejmowania uchwał we wszystkich sprawach dotyczących działalności i funkcjonowania Cechu, w obszarze nie uregulowanym przez ogólnie obowiązujące przepisy prawa.

§ 17

1. W Walnym Zgromadzeniu Członków uczestniczą członkowie zrzeszeni w Cechu.

2. W Walnym Zgromadzeniu Członków  uczestniczyć mogą osoby nie będące członkami Cechu:

• 1) przedstawiciele Związku Rzemiosła Polskiego;
• 2) przedstawiciele Izby Rzemieślniczej;
• 3)  pracownicy Cechu;
• 4) przedstawiciele organów administracji publicznej;
• 5) inne zaproszone przez Zarząd Cechu osoby;
• 6) przedstawiciele mediów.

3. Osoby wymienione w ust. 2 pkt 1), 2) i 3) uczestniczą w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym.

§ 18

1. Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy:

• 1. wytyczanie ogólnych kierunków rozwoju organizacji,
• 2. uchwalanie STATUTU i jego zmian;
• 3.wybór i odwoływanie Starszego Cechu i pozostałych członków Zarządu, Przewodniczącego i pozostałych członków Komisji Rewizyjnej, Przewodniczącego Sądu Cechowego i pozostałych członków Sądu Cechowego, zastępców członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego;
• 4. uchwalanie zasad gospodarki finansowej organizacji oraz zasad pracy i wynagradzania zatrudnionych w niej pracowników;
• 5. ustalanie wysokości składek członkowskich oraz opłat wpisowych;
• 6. uchwalanie planów finansowych oraz zagospodarowania nadwyżki bilansowej;
• 7. zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej za okres sprawozdawczy oraz dokonywanie oceny wykonania zadań statutowych;
• 8. zatwierdzanie bilansów i sprawozdań z działalności finansowej organizacji za okres sprawozdawczy ;
• 9. udzielanie absolutorium członkom Zarządu;
• 10. podejmowanie uchwał w sprawach wnioskowanych przez Zarząd Cechu i Komisję Rewizyjną;
• 11. podejmowanie uchwał w sprawach nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości;
• 12. podejmowanie uchwał o przystąpieniu lub wystąpieniu z organizacji samorządu gospodarczego;
• 13. upoważnianie Zarządu do zaciągania kredytów i innych działań gospodarczych przynoszących wymierne korzyści ekonomiczne organizacji;
• 14. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia;
• 15. nadawanie godności Honorowego Starszego Cechu i Honorowego Członka Cechu;
• 16. rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu i wniosków Komisji Rewizyjnej;
• 17. wybieranie delegatów reprezentujących organizację na zebraniach samorządów gospodarczych (np. zjazd samorządu rzemiosła);
• 18. podejmowanie uchwał w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia w trybie przewidzianym STATUTEM.
• 19. podejmowanie uchwał w sprawie likwidacji i zagospodarowania majątku Cechu.

2. W okresie między Walnymi Zgromadzeniami Członków uprawnienie wymienione ust. 1 pkt 19 wykonuje Zarząd Cechu w drodze podjęcia własnej uchwały.

§ 19

1. Walne Zgromadzenie Członków może podjąć uchwałę o jego zastąpieniu Zebraniem Delegatów.

2. Delegatów wybierają na okres kadencji Sekcje zawodowe, w ilości jednego delegata na 4 (czterech) członków.

3. Do zebrania Delegatów stosuje się przepisy o Walnym Zgromadzeniu Członków.

4. Na żądanie ¼ ogółu członków Cechu zwołuje się Walne Zgromadzenie Członków w pełnym składzie.

§ 20

1. Walne Zgromadzenie Członków zwoływane jest przez Starszego Cechu lub Podstarszego Cechu na podstawie uchwały Zarządu Cechu raz w roku, nie później niż 6 (sześć) miesięcy po zakończeniu roku obrachunkowego.

2. Walne Zgromadzenie może być zwołane w dwóch następujących po sobie, po 15 (piętnasto) minutowej przerwie, alternatywnych terminach. W razie nie dojścia do skutku Walnego Zgromadzenia w pierwszym terminie z powodu braku wymaganej liczby członków – po upływie 15 (piętnastu) minut uważa się Walne Zgromadzenie jako zwołane w drugim terminie i jest ono zdolne do podejmowania prawomocnych uchwał, bez względu na ilość obecnych.

3. W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie członkowie Cechu.

4. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może być zwołane z ważnych powodów w każdym czasie na uzasadniony pisemny wniosek:

• 1) Komisji Rewizyjnej;
• 2) Izby Rzemieślniczej;
• 3) 1/4 ogółu Cechu lub delegatów wybranych na Zebranie Delegatów;
• 4) Zarządu.

5. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków winno odbyć się w ciągu 6 ( sześciu) tygodni od daty wpłynięcia wniosku. W razie upływu tego terminu, Walne Zgromadzenie może zwołać Komisja Rewizyjna lub Komisja wybrana przez ¼ ogólnej liczby członków lub delegatów.

6. O czasie, miejscu i porządku obrad, Zarząd Cechu zawiadamia pisemnie listem poleconym wszystkich członków Cechu oraz Izbę Rzemieślniczą, co najmniej na 10 dni przed terminem odbycia Walnego Zgromadzenia.

7. W przypadku zastąpienia Walnego Zgromadzenia Członków przez Zebranie Delegatów, zawiadomienia wysyłane są do wszystkich delegatów oraz Izby Rzemieślniczej. Pozostali członkowie zawiadamiani są poprzez wywieszenie informacji na tablicy ogłoszeń w siedzibie Cechu.

8. W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy zamieścić informację o wyłożeniu dokumentów do wglądu w Biurze Cechu – odpowiednio do porządku obrad:

• 1) Sprawozdania finansowego za rok ubiegły;
• 2) Sprawozdań organów Cechu;
• 3) Protokołu z poprzedniego Walnego Zgromadzenia;
• 4) Projektów podstawowych uchwał.

9. Uzupełnienia porządku obrad Walnego Zgromadzenia może żądać każdy, kto jest uprawniony do zgłoszenia wniosku o jego zwołanie.

§ 21

1. Obrady Walnego Zgromadzenia otwiera Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu i przeprowadza wybór Przewodniczącego, jego Zastępcę oraz Sekretarza, którzy stanowią Prezydium Walnego Zgromadzenia.

2. Przewodniczący zebrania ma prawo, po uprzednim trzykrotnym upomnieniu, wykluczyć ze Zgromadzenia osoby, które nie stosują sie do jego zarządzeń porządkowych.

3. Szczegóły zasady i tryb Walnego Zgromadzenia określa Regulamin Obrad.

§ 22

1. Walne Zgromadzenie Członków zdolne jest do podejmowania uchwał, jeżeli w ich podejmowaniu uczestniczy co najmniej 25 % członków uprawnionych do udziału w Walnym Zgromadzeniu.

2. Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały w sprawach objętych porządkiem obrad podanym do wiadomości członkom lub delegatom w terminie i trybie określonym w § 19 Statutu. Uzupełnienie porządku obrad może nastąpić przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów uprawnionych do głosowania uczestników Zgromadzenia.

3. Uchwały zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, jeżeli Statut lub Regulamin Walnego Zgromadzenia nie stanowi inaczej. Na żądanie większości uczestniczących członków Cechu, może zostać zastosowane głosowanie tajne.

4. Z obrad Walnego Zgromadzenia Członków sporządza się protokół, który podpisują Przewodniczący i Sekretarz Walnego Zgromadzenia. Protokół przechowuje Zarząd.

2) Zarząd Cechu

§ 23

1. Zarząd Cechu w okresie między Walnymi Zgromadzeniami Członków Cechu jest najwyższym organem Cechu, wykonuje funkcje uchwałodawcze, kieruje jego działalnością, za wyjątkiem zastrzeżonych kompetencji innych organów Cechu.

2. Do zakresu działania Zarządu Cechu należy w szczególności:

• reprezentowanie zrzeszonych członków w kontaktach z terenowymi organami administracji państwowej i samorządowej oraz innymi instytucjami i organizacjami;
• bieżący nadzór nad działalnością Cechu poprzez dokonywanie okresowych ocen wykonywania jego zadań statutowych i badanie dokumentacji podstawowej;
• uchwalanie okresowych planów gospodarczych i rozwojowych;
• uchwalanie rocznego planu działalności statutowej i planu finansowego oraz rozpatrywanie sprawozdań osób odpowiedzialnych za ich wykonanie;
• zatrudnianie Dyrektora Cechu i Dyrektora Szkoły, ustalanie wysokości Jego wynagrodzenia oraz rozpatrywanie wniosków dotyczących wysokości wynagrodzeń zatrudnionych pracowników;   
• podejmowanie uchwał w sprawach zbycia lub nabycia składników majątkowych o wartości wliczanej w całości w koszty działalności wg odrębnych przepisów;
• powoływanie i odwoływanie Komisji problemowych;
• wszczynanie postępowania dyscyplinarnego wobec członków organów statutowych Cechu;
• rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących działalności Cechu i jego członków;
•  formułowanie wniosków w sprawach nadania medali i odznaczeń państwowych;
•  podejmowanie uchwał stwierdzających wygaśnięcie mandatu członka Zarządu Cechu oraz w sprawach przyjęcia i wykreślenia członków Cechu;
•  składanie Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdania ze swojej działalności;
•  prowadzenie bieżących spraw szkół cechowych;
• zatwierdzanie Statutów szkół cechowych.

§ 24

1. Zarząd Cechu wybierany jest na 4 – letnią kadencję.

2. Zarząd składa się z 5 (pięciu) do 7 (siedmiu) osób, w tym:

• 1) Starszy Cechu;
• 2) Podstarszy Cechu
• 3) 5 Członków Zarządu.

3. Walne Zgromadzenie Członków wybiera oddzielnie Starszego Cechu oraz łącznie pozostałych 6 (sześciu) członków Zarządu Cechu, a także 2 zastępców członka Zarządu.

4. Wyboru na funkcje wymienione w ust. 2 pkt 2) dokonuje Zarząd Cechu na swoim pierwszym posiedzeniu.

5. Członkowie Zarządu Cechu mogą być wybierani spośród członków Cechu legitymujących się minimum 3 – letnim stażem członkowskim.

6. Członek Zarządu Cechu traci mandat w przypadku:

• 1) złożenia rezygnacji ;
• 2) utraty praw publicznych na mocy prawomocnego wyroku sądowego;
• 3) wygaśnięcia lub utraty członkostwa w organizacji;
• 4) zaistnienia sytuacji opisanej w § 14 Statutu  lub naruszenia ogólnie akceptowanych zasad etyki i moralności.

7. W razie ustąpienia lub utraty mandatu przez członka Zarządu Cechu przed upływem kadencji, członkiem Zarządu do końca kadencji staje się wybrany przez Walne Zgromadzenie zastępca członka Zarządu w kolejności otrzymanej liczby głosów, a w przypadku ich równości – według kolejności umieszczenia na liście.

8. Ust. 7 stosuje się analogicznie do Komisji Rewizyjnej i Koleżeńskiego Sądu Cechowego.

9. W przypadku ustąpienia Starszego Cechu, zastępuje go Podstarszy Cechu do czasu przeprowadzenia wyborów na najbliższym Walnym Zgromadzeniu.

10. Na podstawie uchwały Zarządu Cechu jego członek może być zawieszony w czynnościach do najbliższego Walnego Zgromadzenia, jeżeli nie wywiązuje się właściwie z obowiązków członka Zarządu lub został pozbawiony prawa wybieralności do organów Cechu prawomocnym orzeczeniem Koleżeńskiego Sądu Cechowego bądź wystąpiły okoliczności opisane w ust. 6 pkt 4.

§ 25

1. Posiedzenie Zarządu Cechu odbywa się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu. 2. Posiedzenie zwołuje Starszy Cechu lub w razie Jego nieobecności Podstarszy Cechu, podając jednocześnie porządek obrad.

§ 26

1. W posiedzeniach Zarządu Cechu mogą brać udział z głosem doradczym przedstawiciele Izby Rzemieślniczej, Związku Rzemiosła Polskiego oraz inne zaproszone osoby, a w części obrad dotyczących odwołań członków – członek osobiście.

2. W posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym udział bierze Dyrektor Biura Cechu.

3. Dyrektor Biura Cechu sporządza protokół z obrad Zarządu i odczytuje go na następnym posiedzeniu Zarządu.

4. Zatwierdzony przez Zarząd protokół z poprzedniego posiedzenia podpisywany jest przez Starszego Cechu lub Podstarszego Cechu oraz przez sporządzającego protokół.

§ 27

1.  Uchwały Zarządu Cechu zapadają zwykłą większością głosów.

2. Do ważności uchwał Zarządu Cechu wymagana jest przy ich podejmowaniu obecność co najmniej połowy statutowej liczby członków Zarządu, w tym Starszego Cechu lub Podstarszego Cechu. W razie równości głosów przeważa głos przewodniczącego posiedzenia.

3. Podjęte przez Zarząd uchwały podpisywane są przez Starszego Cechu bądź Podstarszego Cechu oraz 1 (jednego) z członków Zarządu.

§ 28

1. Komisje Problemowe są organami wewnętrznymi Zarządu Cechu o charakterze doradczym i opiniodawczym w sprawach należących do kompetencji Zarządu.

2. Dla wykonania poszczególnych zadań, Komisje mogą powoływać Zespoły robocze oraz korzystać z opinii rzeczoznawców.

3. Szczegółowy zakres, tryb i zasady działania Zarządu Cechu i jego wewnętrznych organów określają Regulaminy uchwalane przez Zarząd Cechu.

§ 29

1. Członkowie Zarządu Cechu zobowiązani są do dbałości o szeroko rozumiany interes Cechu i zrzeszonych w nim członków, w powiązaniu z interesem ogólnospołecznym.

2. W szczególności do obowiązków i praw członka Zarządu Cechu należy:

• 1) przestrzeganie zasad etyki ogólnospołecznej i zawodowej obowiązujących w środowisku rzemieślniczym oraz zasad współżycia społecznego, przepisów prawa i Statutu a także   uchwał organów Cechu, Izby Rzemieślniczej i Związku Rzemiosła Polskiego;
• 2) branie czynnego udziału w pracy Zarządu Cechu i jego organów wewnętrznych poprzez sumienne i wnikliwe zapoznawanie się z materiałami będącymi przedmiotem posiedzeń, jak i wnoszenie wkładu swojej wiedzy i doświadczenia przy ich rozpatrywaniu;
• 3) realizowanie uchwał i postanowień organów Cechu oraz rzetelne prezentowanie ich w środowisku członków Cechu;
• 4) zgłaszanie wniosków i interpelacji na posiedzeniach Zarządu Cechu i jego Komisji problemowych.

3. Komisja Rewizyjna

§ 30

1. Komisja Rewizyjna  jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu w tym szczególnie finansowej.

2. Wyłączenie spod kontroli Komisji Rewizyjnej podlega Walne Zgromadzenie Członków Cechu i orzecznictwo Koleżeńskiego Sądu Cechowego.

3. Komisja Rewizyjna składa się z:

• Przewodniczącego,
• Zastępcy Przewodniczącego,
• Sekretarza,
• 1 (jednego) zastępcy członka Komisji;

4. Komisja Rewizyjna składa się z 3 (trzech) członków i 1 (jednego) zastępcy, wybranych przez Walne Zgromadzenie, spośród członków Cechu legitymujących się minimum 3-letnim okresem działalności samorządowej.

5. Walne Zgromadzenie wybiera oddzielnie przewodniczącego, a pozostałych 2 (dwóch) członków i 1 (jednego) zastępcę razem. Członkowie Komisji na pierwszym posiedzeniu nowego Zarządu wybierają spośród siebie zastępcę przewodniczącego i sekretarza.

6. W przypadku ustąpienia przewodniczącego Komisji, zastępuje go jego zastępca, do czasu przeprowadzenia wyborów na najbliższym Walnym Zgromadzeniu. W razie niemożności pełnienia funkcji przez członka komisji – w jego prawa i obowiązki wchodzi zastępca członka.

7. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 4 (cztery) lata.

§ 31

1. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy w szczególności:

• 1) badanie minimum raz na pół roku działalności statutowej Cechu, z tym, że na wniosek Zarządu Cechu lub ¼ ogólnej liczby członków, badanie winno być przeprowadzone w każdym czasie;
• 2) badanie rocznych sprawozdań finansowych Cechu i szkoły oraz zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu Członków Cechu wniosków wynikających z przeprowadzonych badań;
• 3) wydawanie Zarządowi Cechu zaleceń w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w funkcjonowaniu Cechu;
• 4) składanie Walnemu Zgromadzeniu Członków Cechu sprawozdań z dokonanych czynności;
• 5) przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi;

2. Szczegółowe zasady i tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa uchwalony przez nią regulamin pracy.

4. Koleżeński Sąd Cechowy

§ 32

Członkowie Cechu podlegają ocenie i odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszanie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu.

§ 33

1. Koleżeński Sąd Cechowy rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu Cechu lub z własnej inicjatywy.

2. Koleżeński Sąd Cechowy orzeka w składzie minimum 3-osobowym, w tym Przewodniczący lub Zastępca Przewodniczącego.

§ 34

1. Koleżeński Sąd Cechowy składa się z 3 (trzech) członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków Cechu spośród kandydatów legitymujących się minimum 3 – letnim okresem działalności samorządowej. Koleżeński Sąd Cechowy składa się z Przewodniczącego i 2 (dwóch) członków.

2. Walne Zgromadzenie Członków Cechu wybiera Przewodniczącego Sądu oraz w odrębnym głosowaniu 2 (dwóch) członków Sądu. Członkowie Sądu na pierwszym posiedzeniu nowego Zarządu, wybierają spośród siebie zastępcę przewodniczącego Sądu.

3. Mandaty członków Koleżeńskiego Sądu  Cechowego wygasają z upływem 4-letniej kadencji.

4. Członek Sądu traci mandat w przypadku :

• 1) złożenia rezygnacji;
• 2) utraty praw publicznych na mocy prawomocnego wyroku sądowego;
• 3) wygaśnięcia lub utraty członkostwa w Cechu.

5. Na podstawie wniosku Koleżeńskiego Sądu Cechowego członek Sądu może być zawieszony przez Zarząd, w czynnościach na okres do najbliższego Walnego Zgromadzenia Członków Cechu, jeżeli nie wywiązuje się właściwie ze swoich obowiązków członka Sądu lub został pozbawiony prawa wybieralności do organów Cechu.

§ 35

1. Koleżeński Sąd Cechowy może orzec następujące kary dyscyplinarne :

• 1) upomnienie;
• 2) nagana;
• 3) pozbawienie praw wybieralności do organów Cechu na okres do 3 lat;
• 4) wykluczenie z Cechu.

2. W przypadku postępowania przeciwko członkowi organu statutowego Cechu, niezależnie od orzeczonej kary dyscyplinarnej, Koleżeński Sąd Cechowy może wnioskować o odwołanie członka Cechu z funkcji pełnionej w danym organie.

3. Karę wykluczenia z Cechu Sąd orzeka w razie zaistnienia ważnej przyczyny, za którą w szczególności uznaje się :

• 1) popełnienie ciężkiego przestępstwa stwierdzonego skazującym prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego;
• 2) umyślne działanie na szkodę Cechu lub środowiska zrzeszonych członków;
• 3) uporczywe nie wywiązywanie się z podstawowych obowiązków statutowych;
• 4) rażące naruszenie ogólnie akceptowanych zasad etyki zawodowej.

§ 36

Szczegółowe zasady postępowania dyscyplinarnego przed Koleżeńskim Sądem Cechowym określa Regulamin Sądu.

§ 37

1. Od orzeczenia Koleżeńskiego Sądu Cechowego służy odwołanie do Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego funkcjonującego przy Izbie Rzemieślniczej, w ciągu 1 miesiąca od daty doręczenia orzeczenia Sądu Cechowego.

2. Orzeczenia Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego są ostateczne.

§ 38

Wykonanie prawomocnych orzeczeń Sądów należy do Zarządu Cechu.

V. SEKCJE ZAWODOWE

§ 39

1. Członkowie Cechu wykonujący jednakowe lub pokrewne zawody, tworzą sekcje zawodowe powoływane przez Zarząd Cechu.

2. Sekcje zawodowe wybierają delegatów na Zgromadzenie Delegatów w proporcji 1 (jeden) delegat na 4 (czterech) członków Sekcji.

3. Zebranie Sekcji wybiera Przewodniczącego Sekcji i Zastępcę Przewodniczącego Sekcji, którzy mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym.

4. Sekcje nie mają uprawnień reprezentanta Cechu na zewnątrz, swoje postulaty i opinie przedstawiają Zarządowi Cechu.

§ 40

Dla właściwej realizacji poszczególnych zadań statutowych Cechu, członkowie Sekcji zawodowych posiadający wysokie kwalifikacje zawodowe są powoływani, stosownie do potrzeb, do prac w Komisjach Problemowych Zarządu.

VI. ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ

§ 41

1. Źródło finansowania działalności statutowej Cechu stanowią:

• składki członkowskie,
• opłaty za świadczenia Cechu,
• czesne,
• dobrowolne świadczenia członków,
• dotacje na działalność statutową,
• inne wpływy.

2. Gospodarka finansowa Cechu realizowana jest w oparciu o roczne plany finansowe uchwalane przez Walne Zgromadzenie Członków Cechu, opracowane zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami prawa i wytycznymi Związku Rzemiosła Polskiego – przy założeniu samowystarczalności  finansowej.

3. Cech uczestniczy w finansowaniu działalności samorządowo-organizacyjnej Izby Rzemieślniczej i Związku Rzemiosła Polskiego oraz funduszy scentralizowanych przeznaczonych na cele rozwojowe, na zasadach określonych w uchwałach Walnego Zgromadzenia Członków Cechu.

VII. BIURO CECHU

§ 42

1.Kierownikiem Cechu jako zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy, jest Dyrektor Biura Cechu odpowiadający przed Zarządem Cechu.

• Nazwę Kierownik Biura Cechu w Statucie zastępuje się nazwą Dyrektor Biura Cechu.

2. Dyrektorem Biura Cechu  może zostać osoba posiadająca wykształcenie minimum średnie oraz 3 -letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Wskazana jest znajomość zagadnień objętych działalnością statutową Cechu.                   

3. Jako osoba odpowiedzialna za funkcjonowanie Cechu zgodnie z obowiązującym stanem prawnym, Dyrektor Biura winien wnioskować do organu statutowego Cechu podejmującego decyzję, o jej zmianę bądź uchylenie, gdyby uchwała mogła spowodować naruszenie obowiązującego porządku prawnego.

4. Dyrektor Biura lub upoważniony przez Niego pracownik Biura bierze udział w posiedzeniach Zarządu Cechu i obradach Walnego Zgromadzenia Członków z głosem doradczym.

5. Dyrektor Biura Cechu kieruje pracą Biura i jednostek podległych, przygotowuje materiały na posiedzenia organów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem uchwał organów Cechu.

6. W razie nieobecności Dyrektora Biura Cechu, osobę go zastępującą, wyznacza Starszy Cechu w porozumieniu z Dyrektorem Biura.

7. Na wniosek Dyrektora Biura  Cechu, Zarząd Cechu uchwala zasady organizacji pracy Biura oraz jego strukturę organizacyjną.

VIII. REPREZENTACJA CECHU

§ 43

Na zewnątrz Cech reprezentują :

• Starszy Cechu;
• Podstarszy Cechu;
• Dyrektor Biura Cechu;
• inne osoby według indywidualnego upoważnienia Zarządu Cechu.

§ 44

1. Oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Cechu składają:

• Starszy lub Podstarszy Cechu z innym członkiem Zarządu lub
• Starszy lub Podstarszy Cechu z Dyrektor Biura Cechu lub
• Starszy lub Podstarszy Cechu z Pełnomocnikiem.

2. Zarząd Cechu może ustanowić Pełnomocnika do wykonania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych, określając zakres Jego uprawnień.

IX. POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE

§ 45

1. Od uchwał organów Cechu przysługuje członkom odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków Cechu wnoszone za pośrednictwem organu, który podjął uchwałę.

2. Podstawą wniesienia odwołania jest naruszenie przez organ podejmujący uchwałę:

• – przepisów prawa  ogólnie obowiązujących a wiążących Cech;
• – Statutu;
• – wiążących uchwał organów Cechu, Izby Rzemieślniczej i Związku Rzemiosła Polskiego.

3. Termin wniesienia odwołania od podjętej uchwały wynosi 2 (dwa) tygodnie, licząc od daty otrzymania zawiadomienia o uchwale przez zainteresowanego.

4. Zawiadomienie o uchwale powinno zawierać jej uzasadnienie, jeżeli przepisy prawa i statutu tego wymagają oraz pouczenie o statutowym terminie na wniesienie odwołania.

5. Walne Zgromadzenie Członków Cechu rozpatruje odwołania na najbliższym zgromadzeniu, nie później jednak niż w ciągu 1 roku od daty wpływu odwołania do Cechu.

6. Organ, który podjął uchwałę, może wstrzymać jej wykonanie do czasu rozpatrzenia wniesionego odwołania przez Walne Zgromadzenie Członków.

7. Organ odwoławczy winien rozpatrzyć odwołanie wniesione po upływie terminu, jeżeli upływ terminu usprawiedliwiony jest wyjątkowymi okolicznościami – jednakże nie później niż po upływie 6  (sześciu) miesięcy.

8. Cech zobowiązany jest doręczyć odwołującemu się członkowi odpis uchwały organu odwoławczego w terminie 14 dni od daty jej podjęcia.

X. LIKWIDACJA CECHU

§ 46

Wniosek o postawienie Cechu w stan likwidacji z przyczyn ekonomicznych i braku liczby członków umożliwiających działalność statutową organizacji Walnemu Zgromadzeniu przedkłada Zarząd Cechu na podstawie:

• – własnych decyzji,
• – wniosku Komisji Rewizyjnej,
• – wniosku ¼ ogółu członków organizacji,
• – wniosku delegatów,

§ 47

Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków Cechu powziętej większością ¾ oddanych ważnie głosów uczestniczących w obradach członków organizacji.

§ 48

Sposób likwidacji Cechu oraz cel i sposób zagospodarowania jego majątku określa w uchwale Walne Zgromadzenie Członków Cechu.

XI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 49

STATUT uchwalany jest i zmieniany przez Walne Zgromadzenie większością 50 % plus 1 oddanych ważnie głosów osób obecnych na obradach

§ 50

STATUT niniejszy ma zastosowanie od dnia podjęcia uchwały przez Walne Zgromadzenie.
Zatwierdzony uchwałą Walnego Zgromadzenia Nr 13/2013 z dnia 10.04.2013r.

PRZEWODNICZĄCY Obrad Walnego Zgromadzenia Członków Cechu

Ząbkowice Śl. dnia 10.04.2013r.